【深铭易购】资讯：11月23日，国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业高质量发展报告（2022）企业子报告四》（中国电子科技集团有限公司）。

报告提出，十年来，中国电科营业收入由709亿元增长至3577亿元，年均增长率达到17.6%；利润总额由71亿元增长至285亿元，年均增长率达到14.9%；净利润由65亿元增长至263亿元，年均增长率达到15.0%。

“坚持支撑高水平科技自立自强”方面

中国电科提高第三代半导体全链条产业化能力，集聚全国50多家产学研用优势单位，牵头组建第三代半导体技术创新中心，完成从材料、装备、工艺到器件、模块、应用的体系化布局，推动第三代半导体产业创新能力整体跃升。8英寸硅外延材料进入车规级高端市场，整体市场占有率国内领先。

中国电科完成第三代半导体从材料、装备、工艺到器件、模块、应用的体系化布局，增强集成电路产业链韧性和竞争力。技术“短板”有效补齐，集中优势资源抓好高端芯片、核心器件、制造装备等“卡脖子”领域的重点攻关工程，一批关键核心技术取得突破。

2021年，中国电科研发投入总额达到508亿元，位列央企前茅。2022年上半年专利申请和授权数实现45%以上高增长。

“坚持推动经济社会数字化转型”方面

充分发挥电子信息领域完整产业链优势。培育一批数字产业集群，在视频安防、信创工程和三代半导体等领域形成百亿规模产业集群，信创产业形成“从芯到云”的自主可控生态......打造一批产业链关键环节单项冠军，在碳化硅衬底、氮化镓器件、芯片原子钟、声表滤波器等领域打造单项冠军，30家单位获国家级“专精特新”企业认定。

面向破解“卡脖子”难题战略所需，大力推进战略性重组、专业化整合和前瞻性布局，在半导体材料、芯片、器件、封装、装备等领域成体系开展资本运作，通过资产重组、引入战略投资者等方式，广泛募集资金支撑科技创新。推动优势板块优质业务稳步上市，上市公司质量全面提升，目前已有16家上市公司。

“坚持强化干部人才队伍建设”方面

聚焦国家战略急需的领域，遴选出一批40岁左右、科研成绩突出、发展潜力大的科技骨干，作为重点培养对象，初步形成由13名院士、207名集团首席科学家、首席专家等构成的科技骨干人才力量。2021年，首次实现一年新增两位工程院院士。

推行总师负责制，选聘5名总师召集人，担纲国家和部委级重点任务的总师、副总师达200余名，其中40岁以下占比超过30%，“三类三级”总师队伍体系不断完善。优化高层次人才选用机制，聚焦重点任务和紧缺新兴领域增补首席科学家首席专家27人。